Penguatan Budaya Kinerja Bantu Dorong Pertumbuhan Berkelanjutan

Kerangka Brilian Way dirancang untuk memperkuat kapabilitas internal dan mempertegas arah transformasi budaya perusahaan di tengah dinamika industri investasi.(Dok. Istimewa)

TRANSFORMASI budaya kerja kini menjadi fokus utama di sektor pengelolaan investasi. Perubahan lingkungan bisnis yang semakin cepat mendorong perusahaan-perusahaan untuk tidak hanya berorientasi pada hasil, tetapi juga memperkuat budaya kinerja yang adaptif dan berkelanjutan.

Salah satu langkah konkret datang dari PT BRI Manajemen Investasi (BRI-MI), yang memperkenalkan sebuah pendekatan baru bernama Brilian Way. Kerangka ini dirancang untuk memperkuat kapabilitas internal dan mempertegas arah transformasi budaya perusahaan di tengah dinamika industri investasi.

Dalam peluncuran yang berlangsung di Kantor Pusat BRI-MI, Jakarta, Direktur Utama Tina Meilina menjelaskan bahwa Brilian Way bukan sekadar jargon, melainkan sistem nilai yang memandu insan BRI-MI dalam berpikir, bekerja, dan berinteraksi.

“Dengan Brilian Way, kita menetapkan standar perilaku dan cara kerja yang tangguh menghadapi perubahan serta menghasilkan dampak positif yang berkesinambungan bagi investor dan ekosistem kita,” ujar Tina.

Ia menambahkan bahwa pendekatan ini memadukan kinerja optimal, inovasi, dan kolaborasi dengan nilai-nilai inti seperti integritas, akuntabilitas, growth mindset, serta fokus pada nasabah dan investor.

Peluncuran Brilian Way turut diapresiasi oleh Direktur Consumer Banking PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk, Nancy Adistyasari, yang menilai langkah tersebut sebagai bentuk nyata sinergi di lingkungan BRI Group.

“Kami mengapresiasi langkah BRI Manajemen Investasi yang telah merumuskan Brilian Way secara komprehensif. Inisiatif ini memperkuat fondasi budaya perusahaan dan mempertegas semangat sinergi BRI Group untuk menghadirkan nilai terbaik bagi nasabah dan masyarakat luas,” ujar Nancy.

Selain perubahan perilaku dan mindset, BRI-MI juga menegaskan bahwa transformasi budaya akan dibarengi dengan penguatan teknologi dan tata kelola.

“Kami melihat peluncuran Brilian Way sebagai awal dari perjalanan transformatif jangka panjang. Ke depan, BRI-MI akan menjalankan pelatihan budaya, evaluasi berkala, serta mengintegrasikan Brilian Way ke dalam sistem penghargaan dan kepemimpinan,” ujar Tina Meilina.

Langkah ini diyakini akan menjadi pembeda kompetitif di tengah ketatnya persaingan industri investasi.

Mendukung Visi Menjadi Bank Terbaik di ASEAN

Tina menambahkan, upaya memperkuat budaya kinerja sejalan dengan aspirasi besar BRI Group untuk menjadi bank terbaik di kawasan ASEAN.

“Brilian Way bukanlah tujuan akhir, melainkan fondasi perjalanan kita menuju nilai yang lebih tinggi  bagi perusahaan, investor, dan bangsa,” tutupnya. (I-1)